Syarat Menjadi Seorang Security (Satpam) di Indonesia

Syarat menjadi security di Indonesia: WNI, sehat jasmani–rohani, bebas narkoba, punya SKCK, lulus tes psikologi dan kesehatan/kesamaptaan, serta mengikuti pelatihan Gada sesuai jenjang (Pratama–Madya–Utama). syarat menjadi security pendidikan umumnya SMA/sederajat; beberapa lembaga menambahkan batas usia & tinggi badan (kebijakan lembaga/perusahaan). syarat menjadi security dasar pembinaan dan jenjang Satpam diatur dalam Perpol No. 4/2020 (diubah Perpol No. 1/2023). peraturan.bpk.go.id+2jurnalsecurity.com+2

Catatan: Detail teknis seperti usia minimum, batas tinggi, serta format tes dapat berbeda antar Polda/Lemdiklat dan perusahaan pengguna jasa.

Dasar Hukum & Jenjang Pelatihan Satpam

• Perpol No. 4 Tahun 2020 menetapkan pembinaan Satpam dan jenjang kompetensi lewat pelatihan Gada Pratama (pelaksana), Gada Madya (supervisor), Gada Utama (manajerial). peraturan.bpk.go.id+1
• Perpol No. 1 Tahun 2023 melakukan perubahan ketentuan tertentu pada Perpol 4/2020 (antara lain hal-hal terkait atribut dan penyesuaian teknis). Pastikan mengecek kebijakan terbaru Polda setempat atau situs resmi Polri. lerrytutu.com

Persyaratan per Jenjang (Umum di Lembaga Pelatihan Resmi)

Tabel di bawah merangkum praktik umum di berbagai lembaga pelatihan resmi/mitra Binmas Polri. Beberapa poin bisa berbeda berdasarkan kebijakan penyelenggara & pengguna jasa.

Baca Juga: Apa Itu Security? Jenis dan Tugasnya dalam Menjaga Keamanan

1) Gada Pratama (Level Pelaksana)

Persyaratan umum:

• WNI, sehat jasmani–rohani (lulus tes kesehatan & kesamaptaan)
• Bebas narkoba (surat keterangan)
• Lulus psikotes
• SKCK aktif
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Usia: umumnya 18–35 tahun (kebijakan lembaga); sebagian menerima hingga 40–50 dengan syarat tertentu
• Tinggi badan: sering disyaratkan sekitar ≥165 cm (pria), ≥160 cm (wanita) oleh sebagian penyelenggara/perusahaan (bukan angka baku nasional)
• Administrasi: KTP, ijazah, pas foto, CV/domisili sesuai kebutuhan lembaga

Konteks regulasi: Gada Pratama adalah pelatihan dasar untuk calon anggota/petugas Satpam. kalsel.polri.go.id

2) Gada Madya (Level Supervisor)

Syarat menjadi security: persyaratan umum:

• WNI
• Lulus Gada Pratama
• Tes kesehatan & kesamaptaan (lulus)
• Bebas narkoba
• Pengalaman kerja di bidang pengamanan (umumnya ≥3 tahun)
• Surat rekomendasi dari perusahaan (bila peserta sudah bekerja)

Konteks regulasi: Kenaikan jenjang memerlukan lulus Gada Pratama sebagai prasyarat. jurnalsecurity.com

3) Gada Utama (Level Manajerial)

Persyaratan umum:

• WNI
• Lulus Gada Madya (untuk Satpam karier)
• Skep kepangkatan terakhir (bagi purnawirawan TNI/Polri yang mengikuti jalur setara)
• Bebas narkoba & sehat (surat dokter)
• SKCK aktif (dengan rumus sidik jari)
• Administrasi: KTP, ijazah terakhir (SMA/sederajat atau lebih tinggi), CV, surat keterangan perusahaan (ditujukan ke Dirbinmas Baharkam Polri), pas foto latar merah

Konteks regulasi: Prasyarat formal Gada Utama mengharuskan lulus Gada Madya. peraturan.bpk.go.id

Checklist Dokumen Administrasi (Siap Cetak)

• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah terakhir (SMA/SMK/sederajat atau lebih tinggi)
• SKCK aktif (dengan rumus sidik jari)
• Surat keterangan sehat dari dokter & surat bebas narkoba
• Pas foto 3×3 & 3×4 (latar merah) — cek ukuran yang diminta lembaga
• CV/riwayat pengalaman kerja
• Surat rekomendasi perusahaan (untuk Madya/Utama)
• Skep kepangkatan (khusus purna TNI/Polri untuk alih jenjang)

Tip: Pendaftaran dan manajemen data Satpam kini juga didukung kanal daring Polri (akun Satpam). Cek laman registrasi resmi untuk alur dan isian data terbaru. bos.polri.go.id

Alur Menjadi Satpam Bersertifikat (Gada)

1. Siapkan berkas & cek kesehatan
2. Daftar ke Lembaga Pelatihan Satpam resmi/terakreditasi (koordinasi Binmas Polri)
3. Ikuti pelatihan sesuai jenjang (teori, praktik, kesamaptaan)
4. Uji kompetensi & kelulusan
5. Penerbitan ijazah/kartu tanda anggota (KTA) Satpam sesuai prosedur Polda/Polri
6. Penempatan kerja (langsung oleh perusahaan/outsourcing keamanan)

Masa berlaku sertifikat dan ketentuan penyegaran/perpanjangan mengikuti aturan Kepolisian dan kebijakan Polda setempat—banyak lembaga menyebut masa berlaku hingga 5 tahun sebelum wajib penyegaran. Selalu verifikasi pada penyelenggara dan Binmas setempat. damarindomandiri.com

Tugas Inti & Kompetensi yang Dinilai

• Perlindungan aset & people safety (visitor handling, patroli, access control)
• Kepekaan situasional (observasi—lapor—tindak awal)
• Penanganan insiden awal (first response, komunikasi radio, dokumentasi kejadian)
• Pelayanan & etika (hospitality di front area)
• Kesamaptaan fisik & kedisiplinan
• Koordinasi dengan Polri dan aparat terkait sesuai prosedur

kerangka pembinaan & pemuliaan profesi Satpam berada dalam koridor Pengamanan Swakarsa. Scribd

Persyaratan “Tambahan” yang Sering Ditanyakan

• Usia & tinggi badan?
  Tidak dibakukan tunggal di level nasional—umumnya lembaga/perusahaan menetapkan usia minimal 18–20 tahun dan ambang tinggi (sering 165 cm pria, 160 cm wanita). Cek brosur lembaga & kebutuhan pengguna jasa. Nawakara Security Solutions+1
• Durasi pelatihan?
  Bervariasi menurut lembaga & Polda; Gada Pratama lazimnya lebih panjang daripada Madya (ada rujukan 60–80 jam/≈1 minggu untuk Madya di beberapa lembaga), namun ikuti jadwal resmi dari penyelenggara yang terdaftar. Duta Sukses

Contoh Format Persyaratan (Siap Copy ke Brosur Lembaga)

Gada Pratama
WNI; sehat & bebas narkoba; lulus psikotes; SKCK; min. SMA/SMK; (opsional) usia & tinggi sesuai kebijakan; berkas administrasi standar.

Gada Madya
Lulus Pratama; sehat & bebas narkoba; pengalaman kerja (umum ≥3 th); rekomendasi perusahaan; berkas administrasi. jurnalsecurity.com

Gada Utama
Lulus Madya (Satpam karier)/Skep (purna TNI/Polri); sehat & bebas narkoba; SKCK dengan rumus sidik jari; surat perusahaan; berkas administrasi. peraturan.bpk.go.id

Tips Lolos Seleksi & Uji Kompetensi

• Latihan kesamaptaan rutin (lari, push-up, plank, shuttle run)
• Mantapkan komunikasi (bahasa tubuh, standar layanan tamu, log book)
• Pahami SOP area (akses, barang berbahaya, jalur evakuasi, eskalasi)
• Belajar insiden dasar (pertolongan pertama, APAR, muster point)
• Bangun attitude (rapi, tepat waktu, patuh instruksi, inisiatif)

FAQ

Butuh Tim Security Andal? #PakaiBilss

Bangun sistem keamanan yang konsisten, sopan, dan responsif dengan Bilss—penyedia outsourcing Security & Facility Service berstandar profesional.
✅ Rekrutmen & pelatihan sesuai regulasi
✅ Penempatan cepat & supervisi berkala
✅ SOP area kerja, laporan harian, dan audit kualitas

Hubungi Bilss sekarang
WhatsApp 0851-7116-1306 · Telp Kantor (021) 319 344 16

Baca Juga: Layanan Keamanan Gedung Kantor: Meningkatkan Keselamatan Karyawan dan Pengunjung